Produkt zum Begriff Kollektivvertrag:
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Märchen an der Weser
Enthaltene Leistungen: 2 x Übernachtung mit Frühstücksbuffet, 2 x regionales Abendmenü (3 Gänge), 2 x Leihfahrrad mit Tourvorschlag, Schwimmbad- und Saunabenutzung
Preis: 179.50 € | Versand*: 0 € -
AnsaPro Drückergarnitur »Weser«, Aluminium - silberfarben
Marke: ANSAPRO • Serienname: Weser • Geeignete Türstärke (min.): 37 • Gewicht: 0,38 kg • Geeignete Türstärke (max.): 42 • Einsatzbereich: innen • Oberfläche: matt • Farbe: silberfarben Technische Daten • Lochanzahl: 2 • Lochung: Buntbart-Lochung (BB), Ovalbart-Lochung (OB) Maßangaben • Höhe: 242 mm • Ausladung Türdrücker: 62 mm • Lochdurchmesser: 5 mm • Vierkantmaße: 8 mm • Länge Türdrücker: 122 mmMaterialangaben • Material: Aluminium Funktionen & Ausstattung • Witterungsbeständig: Nein • Türart: Zimmertür Lieferung • Lieferumfang: 2 Langschilder, 2 Türgriffe, Befestigungsmaterial
Preis: 32.99 € | Versand*: 4.95 € -
Radwandern zwischen Elbe und Weser
...Auf zwei Rädern die Welt entdecken Enthaltene Leistungen: Empfangscocktail an der Bar, 2 x Übernachtung in den komfortablen Hotelzimmern, 2 x reichhaltiges Frühstück, 2 x saisonales 3-Gang-Menü im Restaurant, 1 x Korb voller „Radlerverstärkung“ für die Tour, Nutzung der hauseigenen Sauna
Preis: 150.00 € | Versand*: 0 € -
Jübermann, Erhard: TourenAtlas TA2 Weser-Ems
TourenAtlas TA2 Weser-Ems , Über die Verlags-Homepage steht ein Aktualisierungsblatt (PDF-Datei) bereit , Atlanten & Landkarten > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 33.80 € | Versand*: 0 €
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Wer ist Kollektivvertrag angehörig?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.
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Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?
Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.
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Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?
Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.
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Wer macht den Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.
Ähnliche Suchbegriffe für Kollektivvertrag:
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Die Weser (Giessing, Widbert~Diers, Knut)
Die Weser , Die Weser - das sind 451 Flusskilometer, gesäumt von atemberaubenden Landschaften und Kulturschätzen. All das hat Widbert Giessing in diesem Bildband mit seinen HDR-Fotos eingefangen, erläutert und kommentiert durch die Texte von Knut Diers. Schlösser, Klöster, Flusspanoramen, Dörfer und Städte voller Legenden sind zwischen Hannoversch Münden und Bremerhaven wie an einer Perlenkette aufgereiht: die Weltkulturerbestätte Corvey, die Rattenfängerstadt Hameln, die Metropole Bremen, dazwischen verwunschene Mischwälder, steile Klippen, weite Auen, flache Marschen, sandige Geestrücken und blühende Moore. Wer die Weser von der Quelle bis zur Mündung hinabgleitet und dabei noch ein paar Schlenker einbaut, inhaliert die grandiose Vielfalt dieser Lebensader. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20171110, Produktform: Leinen, Autoren: Giessing, Widbert~Diers, Knut, Seitenzahl/Blattzahl: 159, Keyword: Bildband; Fluss, Fachschema: Deutschland / Bildband~Weser~Deutschland~Fotobände (allgemein)~Geschenkband / Fotobände, Region: Weser & Nebenflüsse~Deutschland, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Tertulla GbR, Verlag: Tertulla GbR, Verlag: Driftmeier, Hendrik, Andreas Hilbrich u. Dr. Michael Rmling, Länge: 307, Breite: 220, Höhe: 20, Gewicht: 1174, Produktform: Gebunden, Genre: Reise, Genre: Reise, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Monopoly - Fulda
Winning Moves Monopoly Fulda MONOPOLY, das weltberühmte Spiel um Grundbesitz und Immobilien, führt Sie mit dieser Ausgabe durch Fulda. Fulda, das Oberzentrum Osthessens liegt ideal zentral im Herzen Deutschlands in Nähe zu Thüringen und Bayern, zwischen den Mittelgebirgen Rhön und Vogelsberg. 744 ge...
Preis: 44.95 € | Versand*: 3.90 € -
Joost-Krüger, Jens: KOMPASS Radvergnügen Bremen & Weser
KOMPASS Radvergnügen Bremen & Weser , 21einhalb Radtouren, die du so nie gemacht hättest! Tagestouren, die jeder schafft, Feierabendrunden zum Runterschalten und Wochenendausflüge ins Umland - hier ist für alle die passende Tour dabei. Highlight-Listen für Kinder, E-Biker, Schlemmer und Ruhesuchende helfen bei der Tourenauswahl. Dank Eventkalender planst du deine Route zur besten Zeit und mit Radcheck und Packliste geht es gut gerüstet ins Heimat- oder Urlaubsabenteuer. Bei jeder Tour finden sich Einkehrtipps, Anreiseinfos, Höhenprofil und Tourenkarte. Der Radtourenguide verbindet Inspiration auf dem Sofa mit einfacher Navigation vor Ort: GPX-Tracks zum Download Alle Touren in der KOMPASS App Extra-Tourenkarte mit allen Erlebnissen auf einen Blick Ob E-Bike-Einsteiger oder passionierter Pedalritter: Mit unserem Radtourenführer entdeckst du das Ruhrgebiet neu. Da bleibt nur eines - aufsatteln und losradeln! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Schnuppertage im Weser-Ems Kreis inkl. Halbpension
Enthaltene Leistungen: 2 x Übernachtung, 2 x reichhaltiges Frühstücksbuffet, 1 x Begrüßungscocktail je Person, 2 x 3-Gang-Abendessen, inkl. Benutzung des Wellnessbereiches
Preis: 218.00 € | Versand*: 0 €
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Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?
Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.
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Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.
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Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?
Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einer bestimmten Branche oder Region. Der Kollektivvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Er gilt dann für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht. Durch den Kollektivvertrag sollen faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche gewährleistet werden.
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Was steht in einem Kollektivvertrag?
In einem Kollektivvertrag stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft ausgehandelt wurden. Dies umfasst unter anderem Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Arbeitsbedingungen. Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in den betroffenen Branchen oder Unternehmen tätig sind. Er schützt die Rechte der Beschäftigten und sorgt für faire Arbeitsbedingungen. Durch den Kollektivvertrag wird eine einheitliche und geregelte Arbeitsumgebung geschaffen, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern Sicherheit bietet.
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